Pays : France
Langue(s) : anglais
Date : du 21-05-2008 au 23-05-2008
Lieu : Lille
Organisation :
University Forum for Human Resource Development (UFHRD)
Academy of Human Resource Development (AHRD)
IESEG - école de management - Université de Lille
Programme :
Le but de cette conférence est de promouvoir les résultatas de la recherche sur les bonnes pratiques et les développements en matière de ressources humaines. Un symposium portait sur les approches européennes des compétence : - différences conceptuelles - initiatives pour créer un réseau - un modèles européen de compétences est-il possible?
URL : http://hrd.ieseg.fr/index.html
Ressources mises à disposition à l'issue de la manifestation :
• articles : http://hrd.ieseg.fr/4.01_Symposium_on_European_Approaches_to_Competence_full_papers_Winterton_et_al.pdf
Extraits des conférences en ligne du "Symposium on european approches to competence":
- Competence across europe: highest common factor or lowest common denominator? , Jonathan Winterton, Toulouse Business School, France
- The new competence concept in higher education: error or enrichment? , Martin Mulder, Harm Biemans, Judith Gulikers and Renate Wesselink Wageningen University, Netherlands.
- The role of competences in the design of the national qualifications framework of the Czech Republic , Miroslav Kadlec and Milada Stalker, Department for social partnership and qualifications, National Institute of Technical and Vocational Education, Prague, Czech Republic
- Descriptors for competence: towards an international standard classification for skills and competences , Jörg Markowitsch and Claudia Plaimauer, 3s Unternehmensberatung GmbH, Vienna, Austria
mot(s) clé(s) : compétences
Developing Leaders and Managers - 9th International Conference on Human Resource Development
Date : du 21-05-2008 au 23-05-2008
Lieu : Lille
Organisation :
University Forum for Human Resource Development (UFHRD)
Academy of Human Resource Development (AHRD)
IESEG - école de management - Université de Lille
Programme :
Le but de cette conférence est de promouvoir les résultatas de la recherche sur les bonnes pratiques et les développements en matière de ressources humaines. Un symposium portait sur les approches européennes des compétence : - différences conceptuelles - initiatives pour créer un réseau - un modèles européen de compétences est-il possible?
URL : http://hrd.ieseg.fr/index.html
Ressources mises à disposition à l'issue de la manifestation :
• articles : http://hrd.ieseg.fr/4.01_Symposium_on_European_Approaches_to_Competence_full_papers_Winterton_et_al.pdf
Extraits des conférences en ligne du "Symposium on european approches to competence":
- Competence across europe: highest common factor or lowest common denominator? , Jonathan Winterton, Toulouse Business School, France
- The new competence concept in higher education: error or enrichment? , Martin Mulder, Harm Biemans, Judith Gulikers and Renate Wesselink Wageningen University, Netherlands.
- The role of competences in the design of the national qualifications framework of the Czech Republic , Miroslav Kadlec and Milada Stalker, Department for social partnership and qualifications, National Institute of Technical and Vocational Education, Prague, Czech Republic
- Descriptors for competence: towards an international standard classification for skills and competences , Jörg Markowitsch and Claudia Plaimauer, 3s Unternehmensberatung GmbH, Vienna, Austria
mot(s) clé(s) : compétences
