Déléguer la garde d'enfants périscolaire à des agences. Quelles reconfigurations du rapport de domesticité ?
Auteur(s) : MALARMEY Hélène
Date de soutenance : 2023
Thèse délivrée par : Université Paris Sciences et Lettres
Section(s) CNU : section 19 : Sociologie, démographie
Sous la direction de : Sophie BERNARD
Jury de thèse : Sylvie Monchatre ; Marie Cartier ; Jérôme Pélisse ; Gabrielle Schütz ; François-Xavier Devetter
"Depuis une trentaine d’années, sous l’impulsion des directives européennes, les pouvoirs publics contribuent à soutenir le développement des acteurs privés lucratifs sur le marché des services aux particuliers. En réponse au besoin croissant en matière de garde périscolaire pour les parents actifs aux horaires de travail étendus ou décalés, les agences de garde d’enfants à domicile prennent en charge l’externalisation d’une partie du travail domestique et parental. Elles recrutent et salarient les intervenantes chargées de garder les enfants au domicile familial, et les mettent à disposition des parents-clients. Ce faisant, la relation triangulaire produit une nouvelle division du travail et des rôles autour de la garde périscolaire, par rapport à une situation de salarisation en direct. Au croisement de la sociologie économique, du genre, du travail et de l’emploi, la thèse cherche à comprendre la manière dont cette nouvelle organisation du travail domestique contribue à reconfigurer les rapports salariaux et de domesticité. En nous appuyant sur des observations réalisées en agence et des entretiens auprès de parents-clients, d’intervenantes et de responsables d’agences, l’enquête montre que les parents-clients et intervenantes négocient, contournent et détournent le cadre prestataire à leurs fins, recréant de nouvelles configurations de service, tout en réassurant les rapports de domination qui caractérisent les emplois intermédiés et le service domestique."
Outsourcing after-school child care to nannies agencies. What reconfigurations of wage and domestic relations?
"Over the past thirty years, under the impulse of European directives, public authorities have been supporting the development of private companies in the personal services market. In response to the growing need for after-school child care, nannies agencies recruit and hire domestic workers for clients - working parents with extended or staggered working hours. The triangular relationship produces a new division of labor, compared to the direct wage-earning of domestic workers by parents. At the crossroads of economic, gender, labor and employment sociology, the thesis seeks to understand how this new organization of domestic work contributes to reconfiguring wage and domestic relations. Based on in-agency observations and interviews with clients, domestic workers and agency managers, the study shows that clients and domestic workers negotiate the service provider framework for their own ends. It recreates new service configurations, while reaffirming the relations of domination that characterize domestic service."
URL : https://theses.hal.science/tel-04356461v1/document
mot(s) clé(s) : genre, petite enfance et pré-primaire (ou école maternelle)
