Life Chances: Supporting people to get on in the labour
Editeur(s) : English Department for Innovation, Universities and Skills
Date : 03/2008
Ce rapport dresse un état des lieux documenté des dispositifs de soutien à la progression de carrières sur le marché du travail britannique, mettant en exergue les ambiguïtés et les points potentiels de rupture, pour au final suggérer les problématiques qui nécessitent un approfondissement.
Le document est organisé en 4 parties, en plus du chapitre introductif.
2/ Les évolutions du marché du travail
Comment des facteurs externes, tels les changements technologiques et la globalisation, impacte les opportunités de mobilité des actifs ?
3/ L'importance des compétences
Quels sont les bénéfices, en terme d'emploi , de salaire et de productivité, d'un profil multi-compétences ?
4/ Les opportunités de mobilité
Dans quelle mesure les actifs ont-ils pu bénéficier des opportunités du marché du travail ces 10 dernières années ?
5/ Les freins à la mobilité
Quels facteurs sont-ils susceptibles de freiner les personnes dans leur progression ?
(pdf, 76 pages, 1 Mo)
Télécharger le document : http://www.dius.gov.uk/.../life_chances_180308.pdf
mot(s) clé(s) : relation formation - emploi