Éduactu
Langue(s) : anglais
Auteur(s) : Gallup Organization
Editeur(s) : European Commission (EC)
Date : 12/2010
Cette enquête menée auprès de 27 pays de l'Union européenne vise à éclairer les besoins et les représentations des employeurs, tels qu'ils peuvent être exprimés par leur personnel.
Les résultats montrent que, lors du recrutement de diplômés, les compétences dites «non techniques» ont autant d'importance que les compétences techniques spécifiques et les compétences informatiques. Une large majorité des employeurs interrogés a répondu que la capacité à travailler en équipe (98 %), la faculté d'adaptation à de nouvelles situations (97 %), les compétences en matière de communication (96 %) et la connaissance de langues étrangères (67 %) jouaient un rôle important pour le recrutement. Près de la moitié des entreprises très présentes sur le marché international considère les compétences linguistiques comme le principal atout pour l'avenir.
Voir aussi le communiqué de presse en français.
(pdf, 194 pages).
Télécharger le document : http://ec.europa.eu/.../fl_304_en.pdf
mot(s) clé(s) : compétences, relation formation - emploi
Employers’ perception of graduate employability - Flash Eurobarometer
Auteur(s) : Gallup Organization
Editeur(s) : European Commission (EC)
Date : 12/2010
Cette enquête menée auprès de 27 pays de l'Union européenne vise à éclairer les besoins et les représentations des employeurs, tels qu'ils peuvent être exprimés par leur personnel.
Les résultats montrent que, lors du recrutement de diplômés, les compétences dites «non techniques» ont autant d'importance que les compétences techniques spécifiques et les compétences informatiques. Une large majorité des employeurs interrogés a répondu que la capacité à travailler en équipe (98 %), la faculté d'adaptation à de nouvelles situations (97 %), les compétences en matière de communication (96 %) et la connaissance de langues étrangères (67 %) jouaient un rôle important pour le recrutement. Près de la moitié des entreprises très présentes sur le marché international considère les compétences linguistiques comme le principal atout pour l'avenir.
Voir aussi le communiqué de presse en français.
(pdf, 194 pages).
Télécharger le document : http://ec.europa.eu/.../fl_304_en.pdf
mot(s) clé(s) : compétences, relation formation - emploi
