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     Langue(s) : français 

Étude comparative entre le label européen « HRS4R » et les labels nationaux « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « Diversité »


Auteur(s) :  KALLENBACH Sacha, LEROY Edouard

Editeur(s) :  Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche - Inspection générale de l'administration de l'Éducation nationale et de la Recherche - Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse

Date :  07/2019

 

Le présent rapport a été établi pour clarifier les conditions d'obtention des labels nationaux « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes» et « Diversité » et européen « Stratégie de ressources humaines pour les chercheurs » (HRS4R1) afin de permettre au ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation d'affiner sa stratégie visant à la labellisation de ses actions en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la diversité et d'orienter les établissements publics dans le choix des outils les plus pertinents ou d'organiser la complémentarité de ces outils.



Télécharger le document :  https://www.ladocumentationfrancaise.fr/.../194000701.pdf


mot(s) clé(s) :  décideur en matière de politique éducative, profession universitaire